Algunos errores clásicos en la dirección de una empresa

30 08 2010

Quien está al frente de una empresa, sea del tipo y sector que sea, bien como Gerente, bien como personal directivo de la misma, puede cometer muy diversos errores que le pueden perjudicar a él y a su propia empresa. Sin duda se mezclarán éstos con sus éxitos y virtudes en la gestión.

  1. Puentear, con frecuencia, a sus mandos intermedios.
  2. No escuchar a sus colaboradores y subordinados.
  3. Rodearse de  aduladores.
  4. Llamar la atención a sus mandos intermedios o colaboradores delante de sus compañeros o subordinados.
  5. Dirigir a gritos, broncas y amenazas.
  6. No dar la importancia debida a las cifras y datos económicos y contables de la gestión.
  7. Dedicarse sólo a los aspectos técnicos y no a los económicos o viceversa.
  8. Despreocuparse o desconocer los costes reales y completos de la empresa.
  9. No delegar en la estructura de mandos o en los colaboradores.
  10. Despreciar el poder y las posibilidades actuales y futuras de internet en la gestión, en el marketing, en la comunicación interna y externa y en la relación con clientes.
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